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联发科战高通比原计划多征1000人

发布时间:2019-08-15 18:43:43 编辑:笔名

  联发科冲刺高阶智能机芯片与新技术,大举招兵买马,原订今年召募1,000名新血的计划,将倍增至2,000人,并打出硕士毕业生固定年薪百万元的优渥待遇,吸引人才加入。

  联发科人力资源总经理高学武昨(20)日表示,联发科已成为全球第三大公司,为奠定公司现有产品与未来在5G市场及新一代处理器产品的发展优势,今年将大举在台湾与海外各新聘约1,000人,合计共2,000名新血,比原订征才目标倍增。

  高学武强调,IC设计公司最重要的发展根本在于开发技术的人才,联发科必须扩大人才招募,提前卡位新技术,期能超越高通、博通,并拉开与追兵差距。

  联发科为培育人才,近年积极与国内外产学界合作,昨天联发科与台湾大学合作成立的 联发科 台大创新研究中心 正式揭牌启用。

  联发科技术长周渔君表示,联发科过去已投入6亿元在国内外产学合作,未来几年每年将继续投入逾1亿元。联发科近期也在台北积极寻找新的办公室来扩大营业规模,进而吸引大台北地区的人才。

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